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ASSESSMENT CENTER

Un outil à 360° en matière de recrutement (interne ou externe) et de gestion de carrière (mobilité, développement de compétences, coaching, plan de carrière …)..

AUDIT

Un outil pour analyser les procédures et les pratiques RH d’une structure afin d’identifier les "bonnes pratiques" et de corriger les autres...

GPEC

Un outil pour anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions...



CAMPUS VIRTUEL

Un outil pour manager et dispenser des formations à distance via l'Internet...

EP & EAE

Un outil pour répondre aux obligations légales et recenser les besoins de formation d'un salarié, et le rendre acteur de son évolution professionnelle. Un outil pour évaluer les compétences professionnelles du salarié, identifier ses points forts et ceux à améliorer, fixer des objectifs pour l’année à venir. ..

BILAN COMPETENCE

Un outil pour de faire un point sur une vie professionnelle, d'analyser des compétences, des aptitudes et des motivations...